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立雷霆军令,争百战先锋--集团挂职轮职暨精英赋能培养计划正式启动!

2019年05月06日
2019年4月3日,汇美合正集团中高层挂职、轮职计划暨“有为青年破茧赋能培养计划”战略启动大会在集团总部会议室隆重召开。集团董事长、副总裁、各部门高管,与奋战在一线的校区负责人及职能部门的骨干精英参加了此次会议。
立雷霆军令,争百战先锋--集团挂职轮职暨精英赋能培养计划正式启动!
 

一年之计,筹谋于春。适逢郑老师品牌成立二十周年,为确保集团2019年各项工作稳步?#24179;?#19994;务发展迈上更高台阶,集团制定了中高层骨干挂职、轮职计划,并同步启动了面向集团各岗位、各职级的骨干赋能培养计划。

 

在启动大会?#21335;?#22330;,集团董事长郑少文女士进行了致辞,明确此次双启动大会对于集团高效、?#20013;?#21457;展的重要意义,并?#36171;觶?#29616;今社会经济形式变革频发,行?#30340;?#31454;争激烈,愈是面对复杂的生存环境,越要坚守本心,坚定自身发展规划和教育理念,坚持学习,沉淀、培养集团与员工自身的核心竞争力,打造首屈一指的教育品牌和百战百胜的人才梯队。

 

随后,集团人力资源中心于?#31454;?#24635;监详细解读了此次计划的目的和具体部署,轮岗挂职方案是为了?#24179;?#38598;团、事业部?#26696;?#19994;务更好的发展,加速集团各层级人才流动,改善工作思维方式,盘活薄弱部门。

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集团总裁办徐烁总监作为此次挂职代表进行了表态。他表示坚决把挂职工作做到实处,有所成效。随后,参与此次挂职计划的高层领导现场签署了“军令状”,雷霆声动,军令如山,?#21592;?#20449;、行必果,深入每一位汇美人的理念。
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为配合集团全年战略布?#37073;?#27492;次启动大会同步启动“有为青年破茧赋能培养计划”,目的为建立完善人才培养机制,挖掘培养后备人才队伍,为集团不断注入创新力和生命力,保证集团良?#36234;?#24247;发展。培养对象在坚持个人工作业绩突出,同事领导公认度高的前提下,配合集团的企业文化-好学、颠覆、赋能、悦纳、奖励,同?#26412;?#22791;强烈的进取精神及较高的培养潜质的原则下进行选拔。

 

集团员工发展中心针?#28304;?#27425;赋能培养计划制定了详细的人才分析战略,并成立了由集团高层领导蔡晓姗、王鹏、崔?#22659;?#20110;?#31454;?#32452;成的导师团队。

 

集团财务部王鹏总监作为导师团队代表进行了发言,现场导师们与各自学员宣读了“拜师贴”“收?#25945;?rdquo;。

战队名单

蔡晓姗导师: 王雁菲  陶晓丽   

王   鹏导师: 刘丽娜  孙莉莉

崔?#22659;?#23548;师: 林晓艳  杨   露   

于?#31454;?#23548;师: 陈雨嗣  刘   梅


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最后集团副总裁蔡晓姗女?#35838;?#21452;启动大会进行赋能指导,?#36171;?#38598;团前期人才培养工作有待提升,人员?#25165;?#24037;作存在滞后现象,人员晋升在岗位适应度上有一定困?#36873;?#22312;此前提下,此次人才培养为集团?#39029;?#24230;员工、有晋升空间的人员提供了针对性培养。同?#20445;?#25346;职工作给了一线与职能口相互协作的渠道,赋予了大家挑战和施展能力的机会,希望大家保持空杯心态,关注工作实效性。

 

蔡总还提出,参与此次计划的各位成?#20445;?#36143;彻“颠覆”“赋能”观念,切?#23548;?#34892;企业文化,在保证本职工作前提下,自我突破自我成长,善于学习。最后,启动大会在振奋人心的共识?#26032;?#19979;帷幕。

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春天是播散希望的季节,曾经耕耘的人收获硕果,曾经拼搏的人收获进步,曾经筹谋的人收获成功。在经历了二十年的规划、筹备、积累之后,汇美合正集团正大踏步的走在自己的春光大道上,业务发展稳定,人才储?#36171;?#36275;,汇美不断展现着春天般旺盛的生命力。每一个汇美人都在集团的关怀下不断成长,而每个人的成长,也让汇美在不断的学习、蜕变,共同进步,相得益彰。

 

真诚祝愿汇美越来越辉煌,祝愿每一个汇美人不断进步,成就自我!

 

供稿:集团人力资源中心


 
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